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调查:逾八成台湾中高龄上班族职场上受无视


admin| 更新时间:2020-10-24 04:36|点击数:未知

原标题:调查:逾八成台湾中高龄上班族职场上受无视

中新社台北10月23日电 台湾一家求职网站23日公布的调查表现,台湾中高龄(45岁以上)上班族中,有82%外示曾遭无视,有约89.6%感到“职场恐慌”。退息金准备不能及想分担家计,是现在中高龄上班族的主要压力来源。

综相符说相符讯息网、NOWnews讯息网等台媒报道,“yes123求职网”当天公布的“中高龄劳工危境与银发族照护调查”表现,受访中高龄上班族憧憬退息年龄为平均61.6岁,较往年调查增补0.5岁。

片面上班族退息后选择重返职场。至于因为,在可复选状况下,62.3%的受访者觉得“觉得退息金准备不足”,56.3%想“分担家计、贷款和欠债”,39.1%则觉得“脱离职场后生活无趣”。然而,高达64.8%选择“二度就业”的上班族外示,重返职场后的薪资水准“比之前矮”。

该求职网站说话人杨宗斌认为,不少中高龄上班族正本已退出职场,95午夜福利视频却为了家庭经济压力,被迫必要重新找做事;毕竟已脱离做事市场一阵子,展现较长“空窗期”,想找到相通职务、职位,待遇保持正本薪资水准,甚至回到老本走,其实都不太容易。他呼吁各界为中高龄上班族打造更友谊的职场环境。

该项调查于今年9月23日到10月13日,以网络问卷方法有效访问了1156位年龄在45岁以上的上班族,在95%的信念水准下,偏差值为正负2.88%。

台湾将在2025年迈入“超高龄社会”。台政府统计部分近期公布的一项调查表现,台湾职场平均年龄为40.2岁,较7年前增补1.2岁。添上人口负成长时代来临,“做事力欠缺”成为就业市场要面对的题目。(完)

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